V legislatívne, ktorá upravuje spracovanie mzdovej agendy, došlo už v priebehu roka 2018 k zavedeniu nového inštitútu tzv. 13. a 14. platu.
Už nastavenie v roku 2018 predpokladalo postupné zvýhodňovanie takto vyplácaných súm.
Novelou zákona o dani z príjmov začiatkom roka 2019 sa však zmenila aj jedna z podmienok oslobodenia od dane pri 13. plate a to tak,
že 13. plat musí byť vyplatený minimálne vo výške 500,00 EUR (do novely platila podmienka vyplatenia aspoň vo výške priemerného zárobku).
Stručný popis spôsobu realizácie v programe MZDY je v tomto
materiáli.